班主任工作要求

根据《拼搏在线(中国)唯一官方网站班主任工作条例》要求，为规范各学院班主任队伍建设，营造良好的院风、班风、学风，提升人才培养质量，结合我院实际，特明确以下班主任工作要求：
1．班主任是班级思想政治建设、学风建设、安全工作的第一责任人，负责谋划、统筹、协调、落实本班各项工作。班主任任期原则上为四年（中途接任者必须带至本班毕业），无特殊情况（非调离、重大疾病、个人升学深造等）中途不调整、不接受辞任。
2．做好本班学生的思想政治教育和日常管理工作，主持班级建设与管理，指导团支部、班委会开展工作，引导学生开展专业学习、学术研究、职业规划、素质拓展、考级考证考研、社会实践、就业创业等活动。参加校、院组织的班主任活动、会议，完成交办的其他工作。
3．掌握了解本班学生基本状况，原则上每月主持召开一次班会，每周下寝室一次，每学期最少与每名学生开展一次谈心谈话，把握学生思想动态，掌握班情、学情。
4．主持开展本班综合素质测评工作，对本班同学的各类评奖、评优、评助、入党等提出推荐意见。
5.注重班主任工作材料记录、收集、汇总、存档，将相关工作情况及时记入《学生工作手册》。
6．高度关注学生安全，不定期开展安全教育、心理健康教育，耐心细致做好心理问题、学习困难等特殊学生的工作，保障学生身心健康，守好安全底线。
7．主持本班家校联系工作，及时将学校有关工作安排、学生表现向家长通报，构建家校协同育人机制。
8．新生班主任做好新生的录取、迎新、军训、保险、入学教育等工作；毕业班班主任作好学生档案整理、毕业鉴定意见签署、就业统计等工作。
9．手机保持24小时开机，保持通讯通畅，若本班发生突发事件，第一时间逐级报告并赶赴现场处置。
10.学院对班主任工作进行考核并奖惩。无故不参加校、院统一开展的班主任工作或每学期个人原因请假超过三次，视为考核不合格；本班学生出现违反政治纪律、发生安全责任事故等情况班主任考核一票否决；非调离、重大疾病等原因个人提出中途辞职的，班主任考核视为不合格。